فرآیند ثبت تجربه کارکنان در سامانه جدید مدیریت دانش دانشگاه آغاز شد
گامی در مسیر ارتقای سرمایههای فکری؛ ثبت تجارب کارکنان در سامانه مدیریت دانش
دبیرخانه مدیریت دانش دانشگاه با هدف شناسایی، خلق و تسهیم دانش سازمانی و نیز ارتقای سرمایههای فکری و حرفهای کارکنان، فرآیند ثبت تجربه در سامانه جدید مدیریت دانش را در دستور کار قرار داده و پمفلت آموزشی مربوط به آن را برای بهرهبرداری کارکنان غیرهیأت علمی منتشر کرد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دبیرخانه مدیریت دانش دانشگاه در راستای توسعه و تقویت نظام مدیریت دانش و بهرهگیری مؤثر از تجارب سازمانی، فرآیند ثبت تجربه را به عنوان یکی از برنامههای مهم خود اجرایی کرده است.
بر اساس این گزارش، با استقرار سامانه جدید مدیریت دانش، امکان ثبت و مستندسازی تجارب حرفهای کارکنان فراهم شده و همکاران میتوانند با ثبت تجارب کاری خود، زمینه تسهیم دانش و انتقال تجربیات ارزشمند در سطح سازمان را فراهم کنند.
همچنین ثبت و مستندسازی تجارب از جمله الزامات مورد توجه در فرآیند ارتقای کارکنان به رتبههای «خبره» و «عالی» به شمار میرود و نقش مهمی در تقویت سرمایههای فکری و حرفهای مجموعه دانشگاه دارد.
در همین راستا، پمفلت آموزشی مرتبط با نحوه ثبت تجربه در سامانه مدیریت دانش تهیه و ارسال شده است. از واحدهای مربوطه درخواست شده است نسبت به اطلاعرسانی مناسب محتوای این پمفلت به تمامی کارکنان غیرهیأت علمی اقدام کنند تا امکان بهرهبرداری حداکثری از ظرفیتهای سامانه فراهم شود.
ارسال نظر